내가 느끼는 인도인 특징들...
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작성자 수레즈 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일12-01-30 16:02 조회31,102회 댓글3건관련링크
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회사에서 4개월여 근무하는 동안 여러 인도직원을 상대하며 느낀점을 적어봅니다.
나름 책을 통해서 많이 알고있다고 생각했는데 배우는것도 많았지만 일을 하다보니 스타일이 달라답답한것도 많더군요.
제가 느끼는 특징들에 대해 몇가지 적어봅니다.
1. 자신이 원하는 것을 얻기위해서 염치불구하고 끝까지 들이대 본다.아니면 말고식..
-하위 직급일수록 더 강한것 같음. 절대 마음약해서 예스라고 하면 안된다.한국인은 마음이 약해서 징징대면 들어주려고 하는 경향이 있는데(귀찮기도 하고..)나중에 통제가 안되더라고요..
2. 말로만 하고 행동하지 않는다
-끝까지 내 눈으로 확인하는 수밖에 없다.
3. 사전에 준비하지 않는다. 회의시 다 얘기된 사항인데도 불구하고 준비성없는 경우를 많이봤다.
-전체적인 틀안에서 모든 사항을 파악하고 하나하나 사전에 확인해야 한다.
4. 시간약속을 지키지 않은다.
-믿지말고 참고만 해야한다. 그말만 믿고 상관에게 보고하면 나만 병신된다.
5. 타인의 물건을 거리낌 없이 사용한다.
-명확하게 관리해야 한다. 여기 문화라고 인정한다.
6. 미래에 대한 기대보다 현재 이익이 중요하다. 지금 좋은관계를 맺으면 차후에 분명 더 많은 이익을 가져갈수 있는데(뻔히 보이는데도 불구하고..) 지금당장 많이 받는게 중요한듯 행동한다.
-미래 가치에 대해 언급만 하고 현재 협상에 치중하는수 밖에 없다. 신용이 없는 사회라 그런지,영업을 모르는건지..참 답답할때가 한두번이 아니더라고요..
7. 단합을 잘한다.
-한국인보다 집단적이고 단합이 잘된다. 특히 조그마한 불이익에 대해서 단체행동이 굉장히 조직적이다.
8.잔정이 많고 지난일에 대해 크게 신경쓰지 않는다.
-관계가 틀어졌다 하더라도 개선의 여지가 충분하다.
9.잘못은 절대 인정하지 않는다.
-인도문화라고 인정한다. 아니면 정확한 논리로 대응해야지 흥분하면 진다.흥분하는 순간 상대가 우위를 점한다.직급상 차이가 많이나거나 상관일경우에는 다르지만...
처음엔 화가나서 그럼 누가잘못한거냐고..가네샤, 하누만? 이러면서 비아냥 대기도 했는데..지금은
처음부터 니 잘못이 아닌거 아니까 걱정말아라! 하고 시작합니다.그러면서 안된거 지금이라도 하자! 이렇게 합니다.
10. 결과보다 과정을 중시한다.
-결과중심으로 일하도록 유도해야 한다.차 도착했는지 안했는지 물어보면...기름 넣은얘기부터 시작해서..차 막힌것 까지..뭔 놈에 말은 그리 많은지..결국 출발도 안했으면서..
11.허풍이 세다.
-한국인과 마찬가지라고 할수있는데..다 할수 있는것 처럼 얘기하고..그분야에 있는 사람을 다 알고 있는것 처럼 얘기하지만 까보면 '황'인경우가 대부분...
많이 흥분하고 짜증나고 했었는데...순수한 면도 많더군요.
다음엔 장점위주로 한번 써보겠습니다. 나쁜점이라기 보단 차이겠지요..
아 그래도 쓰다보니 옛날생각 나는게..짜증이 확~~올라오네요..
댓글목록
아이수님의 댓글
아이수 이름으로 검색 작성일
4개월 동안 완전 파악하신 것 같습니다. 다음에 장점에 대한글 꼭 기대하겠습니다.
다음 한인회보에 추천합니다.
TOMSEO님의 댓글
TOMSEO 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일공감합니다. 좋은 글 감사합니다.
kelly님의 댓글
kelly 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일인도생활 6년이구요, 완전 공감합니다... 그리고 법보다 어디서나 주먹이 우선이기도하구요... 정말 허풍은 중국사람 저리가라죠...